Sarkari Naukri: बीईएल में 135 पदों पर निकली भर्ती, जल्द करें आवेदन

Sarkari Naukri: बीईएल में 135 पदों पर निकली भर्ती, जल्द करें आवेदन
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BEL Recruitment 2020: सरकारी नौकरी (Sarkari Naukri) की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL) ने बहुत ही सुनहरा मौका दिया है। बीईएल ने गाजियाबाद स्थित अपने कॉम्पलेक्स के लिए 135 पदों पर आवेदन किए हैं।

BEL Recruitment 2020: सरकारी नौकरी (Sarkari Naukri) की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL) ने बहुत ही सुनहरा मौका दिया है। बीईएल ने गाजियाबाद स्थित अपने कॉम्पलेक्स के लिए 135 पदों पर आवेदन किए हैं। इस भर्ती के माध्यम से ट्रेनी इंजीनियर, ट्रेनी ऑफिसर और प्रोजेक्ट इंजीनियर के खाली पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार बीईएल की ऑफिशियल वेबसाइट www.bel-india.in के माध्यम से 26 दिसंबर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

बीईएल भर्ती 2020: पदों का विवरण

विभाग - भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड

कुल पद - 135 पद

पद का नाम - ट्रेनी इंजीनियर, ट्रेनी ऑफिसर और प्रोजेक्ट इंजीनियर

बीईएल भर्ती 2020: महत्वपूर्ण तिथियां

ऑनलाइन आवेदन करन की अंतिम तिथि - 26 दिसंबर 2020

बीईएल भर्ती 2020: शैक्षिक योग्यता

ट्रेनी इंजीनियर पदों के लिए वे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सटी या कॉलेज से सम्बन्धित ट्रेड में 60 प्रतिशत अंको के साथ बीई, बीटेक, बीएससी इंजीनिरिंग डिग्री प्राप्त की हो, साथ ही सम्बन्धित कार्य का एक साल का अनुभव हो।

आयु सीमा - उम्मीदवार की अधिकतम आयु 25 साल या इससे कम होनी चाहिए।

ट्रेनी ऑफिसर (फाइनेंस) पदों के लिए वे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सटी या कॉलेज से फाइनेंस में दो वर्षीय पूर्णकालिक एमबीए डिग्री प्राप्त की हो और साथ ही सम्बन्धित कार्य में एक साल का अनुभव हो।

आयु सीमा - उम्मीदवार की अधिकतम आयु 25 साल या इससे कम होनी चाहिए।

प्रोजेक्ट इंजीनियर ) पदों के लिए वे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सटी या कॉलेज से सम्बन्धित ट्रेड में 60 प्रतिशत अंको के साथ बीई, बीटेक, बीएससी इंजीनिरिंग डिग्री प्राप्त की हो, साथ ही सम्बन्धित कार्य का दो साल का अनुभव हो।

आयु सीमा - उम्मीदवार की अधिकतम आयु 28 साल या इससे कम होनी चाहिए।

बीईएल भर्ती 2020: चयन प्रक्रिया

इन पदों के लिए उम्मीदवार का चयन लिखित परीक्षा, संबंधित कार्य अनुभव और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। यह चयन प्रक्रिया 100 अंक की है। जिसमें लिखित परीक्षा के 75 अंक होंगे, कार्य अनुभव के लिए 10 अंक और इंटरव्यू के लिए 15 अंक निर्धारित हैं।

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