प्राइवेट हो या सरकारी सभी Employe को मिलेगी हफ्ते में 3 छुट्टी, केंद्र जल्द नौकरीपेशा लोगों को देगा सैलरी से लेकर कई बड़े तोहफे

प्राइवेट हो या सरकारी सभी Employe को मिलेगी हफ्ते में 3 छुट्टी, केंद्र जल्द नौकरीपेशा लोगों को देगा सैलरी से लेकर कई बड़े तोहफे
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देशभर में काम कर रहे नौकरीपेशा (Employed) लोगों जल्द ही राहत मिलने वाली है। क्योंकि केंद्र की मोदी सरकार (Central Government) देश में न्यू लेबर कोड (New Labor Code) लागू करने की तैयारी में जुटी है।

देशभर में काम कर रहे नौकरीपेशा (Employed) लोगों जल्द ही राहत मिलने वाली है। क्योंकि केंद्र की मोदी सरकार (Central Government) देश में न्यू लेबर कोड (New Labor Code) लागू करने की तैयारी में जुटी है। इसके लिए सरकार काफी समय से तैयारी कर रही है। हालांकि, देश में न्यू लेबर कोड कब लागू होगा? इस पर अभी कुछ भी स्पष्ट नहीं है। लेकिन यह तय है कि इसे जल्द में ही लागू किया जाएगा।

न्यू लेबर कोड लागू होने से वीकली ऑफ (Weekly Off) से लेकर सैलरी में भी बदलाव होगा। इससे लोगों की निजी जिंदगी और काम में बहुत राहत मिलेगी। न्यू लेबर कोड लागू होने से कंपनियों को अपनी कार्यनीति को बदलना करना पड़ेगा। न्यू लेबर में 4 नए कोड होंगे जो लेबर कोड वेज (Code Wage), सोशल सिक्योरिटी (Social Security), इंडस्ट्रियल रिलेशंस (Industrial Relations) और ऑक्यूपेशनल सेफ्टी (Occupational Safety) से संबंधित होंगे हैं।

न्यू लेबर कोड के लागू होने के बाद जिसमे होने वाले बदलाव की सबसे अधिक चर्चा है, तो वो है तीन दिन का वीकली ऑफ (Three Weekly Off) इस के लागू होने के बाद एक हफ्ते में तीन दिन की छुट्टी मिला करेंगी और चार दिन काम करना पड़ा करेगा।

हालांकि काम के घंटे बढ़ेंगे। यानी अगर आप अभी 9 घंटे काम करते हैं तो नए सिस्टम के मुताबिक आपको 12 घंटे काम करना होगा। कुल मिलाकर आपको हफ्ते में 48 घंटे काम करना होगा है। न्यू लेबर कोड के तहत लंबी छुट्टी लेने के लिए आपको किसी भी कंपनी में 180 दिन काम करना जरुरी होगा। वहीं, इसके लिए आपको अभी 240 दिन काम करने जरुरी होता है। अगर आपने किसी कंपनी में 6 महीने काम किया है तो आप वहां लॉन्ग लीव के लिए अप्लाई कर सकते हैं।

इसके अलावा सैलरी के नियमों में बदलाव की भी चर्चा है। कर्मचारियों की इन हेंड सैलरी में भी बदलाव होगा। इस कोड के बाद पीएफ का कंट्रीब्यूशन (PF Contribution) बढ़ जाएगा, जिससे उन्हें रिटायरमेंट पर ज्यादा फायदा मिलेगा। एक कर्मचारी का बेसिक सैलरी उसकी टोटल सैल (CTC) का 50 प्रतिशत या उससे अधिक होना चाहिए। अगर आपकी बेसिक सैलरी ज्यादा है तो पीएफ कंट्रीब्यूशन बढ़ जाएगा। सरकार के इस प्रावधान से कर्मचारियों को रिटायरमेंट (Retirement) के समय मोटी रकम मिलेगी। साथ ही ग्रेच्युटी का पैसा भी ज्यादा मिलेगा।

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